Home > 2014 > Exp. 3304-D-2014 Modifíquese el art 6 de la Ley 471
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APROBADO – INGRESADO


[PROYECTO DE LEY]

 

Artículo 1º.- Modificase el Artículo 6° de la Ley Nº 471, el que quedará redactado de la siguiente manera: “El ingreso se formaliza mediante acto administrativo emanado de autoridad competente, previo concurso público abierto de conformidad con las reglas que se establezcan por vía reglamentaria y previa presentación del correspondiente certificado de reincidencia, el que será renovado cada 5 (cinco años).”

Artículo 2°.- Agréguese el inciso g) al artículo 7° de la Ley 471 el que quedará redactado de la siguiente manera:

“Artículo 7°- CONDICIONES DE ADMISIBILIDAD

No pueden ingresar:

  1. Quienes hubieran sido condenados o se encuentren procesados con auto de procesamiento firme situación procesal equivalente por delito contra la Administración Pública Nacional, Provincial, Municipal o de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires o estuvieren afectados por inhabilitación administrativa o judicial para ejercer cargos públicos.
  2. Quienes hubieran sido condenados o estuvieren procesados con auto de procesamiento firme o situación procesal equivalente como autores, partícipes en cualquier grado, instigadores o encubridores por delitos considerados como imprescriptibles en el ordenamiento jurídico vigente.
  3. Las personas que hayan ejercido los cargos de titulares de los diferentes poderes ejecutivos, ministros, secretarios, subsecretarios o equivalentes en cualquier dependencia del Estado nacional, provincial o municipal, en períodos de interrupción del orden institucional y democrático.
  4. Quienes hubieran sido sancionados con exoneración en cualquier cargo público, hasta tanto no sea dispuesta la rehabilitación.
  5. Quienes hubieran sido sancionados con cesantía firme conforme a lo que se establezca por vía reglamentaria.
  6. Quienes se hubiesen acogido a un régimen de retiros voluntarios a nivel nacional, provincial o municipal hasta después de transcurridos al menos cinco (5) años de operada la extinción de la relación de empleo por esta causa.
  7. Quienes tuvieran sentencia firme por delitos contra la integridad sexual.”

Artículo 3°.- Incorpórese el inciso p) al artículo 10 de la Ley 471 el que quedará redactado de la siguiente forma:

“Artículo 10.- OBLIGACIONES.

Los trabajadores dependientes de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires tienen las siguientes obligaciones:

  1. prestar personal y eficientemente el servicio en las condiciones de tiempo, forma, lugar y modalidad determinados por la autoridad competente, sea en formaindividual o integrando los equipos que se constituyan conforme a las necesidades del servicio encuadrando su cumplimiento en principios de eficiencia, eficacia y productividad laboral,
  2. responder por la eficacia, el rendimiento de la gestión y del personal del área a su cargo,
  3. observar en el servicio una conducta correcta, digna y decorosa acorde con su jerarquía y función,
  4. observar las órdenes emanadas de sus superiores jerárquicos con competencia para impartirlas, que reúnan las formalidades del caso y que sean propias de la función del trabajador,
  5. guardar la discreción correspondiente con respecto a todos los hechos e informaciones de los cuales tenga conocimiento durante el ejercicio de sus funciones o con motivo de éste, salvo que aquellos impliquen la comisión de un delito de acción pública.
  6. observar el deber de fidelidad que se derive de la índole de las tareas desarrolladas
  7. velar por el cuidado y conservación de los bienes de patrimonio de la Ciudad,
  8. someterse a los exámenes psicofísicos que se establezcan por vía reglamentaria,
  9. someterse a las evaluaciones anuales de desempeño realizadas por la autoridad competente,
  10. promover las acciones judiciales que correspondan cuando públicamente fuera objeto de imputación delictuosa, pudiendo contar con el patrocinio gratuito del servicio jurídico respectivo,
  11. presentar una declaración jurada de bienes y otra de acumulación de cargos, funciones y/o pasividades al momento de tomar posesión del cargo y presentar otra declaración jurada de bienes al momento del cese de acuerdo con la reglamentación que se dicte,
  12. llevar a conocimiento de la superioridad todo acto o procedimiento que pudiere causar perjuicio al Estado o configurar un delito,
  13. comparecer a la citación por la instrucción de un sumario, pudiendo negarse a declarar cuando lo tuviera que hacer en carácter de imputado,
  14. excusarse de intervenir cuando así lo disponga la normativa vigente en materia de procedimientos administrativos en el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires,

ñ) seguir la vía jerárquica correspondiente en las peticiones y tramitaciones,

  1. encuadrarse en las disposiciones legales y reglamentarias sobre acumulación e incompatibilidad de cargos.
  2. renovar y presentar cada 5 (cinco) años certificado de reincidencia ante la autoridad competente.”

 

Artículo 3°.- El Poder Ejecutivo reglamentará e implementará las modificaciones introducidas en esta Ley dentro de un plazo de 90 (noventa) días desde su promulgación, tanto para los agentes ingresantes como para los ya incorporados a la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

 

Artículo 4°.- Comuníquese.


 


 

 

[Fundamentos]

 

Señora Presidenta:

 

El presente proyecto pretende modificar y ampliar el artículo 6° de la Ley N° 471 de Relaciones Laborales de la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en lo que se refiere a condiciones de admisibilidad, haciendo explícito el trámite de presentación del certificado de reincidencia (solicitado siempre al ingreso a la Administración Pública) con el agregado de su renovación cada 5 (cinco) años para de esta manera, contar con datos más actualizados sobre la situación de los agentes que se desempeñan o quieren ingresar en ella. Todos sabemos que este trámite se hace al inicio de la carrera laboral no siendo renovado a lo largo de ella, por lo cual nos parece importante contar con esta información de manera periódica. También ampliar el artículo 7° y el artículo 10° de la misma ley, agregando los incisos g) y p) respectivamente. Motiva esta modificación el hecho de que cada vez con más asiduidad nos enteramos de casos de abuso sexual que atraviesan a todos los sectores sociales y en todos los ámbitos, y en lo que nos concierne, nos preocupa que en estos casos se vean involucrados agentes de la administración pública del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, ya sean trabajadores de la salud, de la educación, de la seguridad, etc. Como sabemos, las estadísticas nos indican que una de las características del abusador sexual es su tendencia a reincidir en sus comportamientos, y que en una eventual reinserción social, no se podrá dejarlos solos y menos aún con menores de edad. Esta difícil y compleja situación debe ser abordada con políticas de Estado que en forma permanente se actualicen a fin de ejercer la prevención y aumentar la protección de todos los ciudadanos. Por lo expuesto, y como una medida de promoción y defensa de los derechos humanos, solicitamos la aprobación del presente proyecto de ley.

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